Formations aux ressources humaines :

– formation de tuteur en entreprise : pour être capable d’accueillir, d’intégrer, d’informer, de former et d’évaluer le tutoré.

– Formation d’animateur de formation : pour être capable d’animer des formations dont le contenu est déjà formalisé.

– Formation de formateur occasionnel : pour être capable d’animer des formations de façon ponctuelle. Formation à la conception et à l’animation de formation.

– Formation de formateur habituel : pour être capable d’animer des formations de façon habituelle. Formation à la conception et à l’animation de formation.

– Formation aux techniques de recherche d’emploi : pour être capable de rédiger un curriculum vitae, de rédiger une lettre de réponse à une annonce, de candidature spontanée, de ne pas subir un entretien de recrutement.

– Formation à l’entretien de recrutement : pour les recruteurs, les managers, pour être capable de conduire un entretien de recrutement, de poser les bonnes questions, d’avoir les bonnes réponses,

– Formation à l’entretien d’évaluation : pour être capable de mener et de conduire un entretien d’évaluation, de fixer des objectifs, d’évaluer les compétences,

– Formation à l’entretien professionnel : pour être capable de conduire l’entretien professionnel, pour être capable de recueillir les besoins en formation et les souhaits d’évolution.

Mobile sur tout le sud de l’Aquitaine 64 et 40 : Pau, Oloron Sainte Marie, Mauléon, Saint Palais, Navarrenx, Sauveterre de Béarn, Orthez, Lacq, Mourenx, Artix, Salies de Béarn, Peyrehorade, Bayonne, Dax, Mont de Marsan, et l’ouest de Midi Pyrénées 65 : Lourdes, Tarbes,….