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L'entretien professionnel

formation entretien professionnel

Objectifs pédagogiques

Être capable de mener à bien ses entretiens professionnels.

Pré-requis : s’intéresser aux dispositifs de formation.

Public visé : manager, responsable hiérarchique

Durée : 2 jours.

Programme

Introduction :

La loi du 5 mars 2014 entrée en vigueur le 1re janvier 2015.

Appréhender l’entretien professionnel

  • Outil de développement des compétences et des qualifications.

Un dispositif destiné à favoriser l’évolution professionnelle des salariés

  • Découvrir le «compte personnel de formation»
  • Utiliser le «passeport d’orientation, de formation et de compétences»
  • Création de l’ «entretien professionnel»

Décrypter l’entretien professionnel dans le Code du travail

  • La fonction de l’entretien professionnel
  • Champ d’application de l’entretien professionnel
  • Objet de l’entretien professionnel 

Préparez vos entretiens professionnels

  • Qui doit mener l’entretien professionnel ?
  • Définir les objectifs ou les résultats attendus de l’entretien
  • Inviter le salarié à préparer son entretien

Sachez conduire un entretien professionnel

Les étapes de l’entretien :

  • L’accueil
  • Le recueil des souhaits du salarié
  • La co-construction du projet d’évolution professionnelle
  • La synthèse de l’entretien

Rédiger un compte rendu

Maîtrisez l’organisation et la mise en œuvre de vos entretiens professionnels

Méthodes pédagogiques

  • Exposés théoriques
  • Tour de table
  • Sous-groupes
  • Jeux de rôle