Corinne J. 79% de satisfaction : tous les points abordés lui ont paru intéressants
(voir avis sur Google page nh-formation)
Morchadi K. 100% de satisfaction : la question de la reconnaissance des émotions
Nathalie B. 100% de satisfaction : tous les points abordés ont apporté des solutions
Christelle N. 100% de satisfaction : pour améliorer l’accueil du public
Alexis G. 100% de satisfaction : tous les points m’ont paru intéressants
Mathilde J. 96% : la communication, le recul, l’attitude à adopter, le DESC
Céline W. 96% de satisfaction : sur les émotions
Hélène E. 96% de satisfaction : le contenu et les mises en situation
Laurence V. 96% de satisfaction : la partie théorique et les mises en situation
Laila S. 96% de satisfaction : la méthode en 4 étapes
Albane B. 92% de satisfaction : théorie et mises ne situation
Lisa R. 92% de satisfaction : outils de communication, posture à adopter,
Céline E. 83% de satisfaction : l’explication sur le mode de fonctionnement du dialogue
Jean Pascal R. 79% de satisfaction : les échanges avec le groupe
Maxime B. 79% de satisfaction : affirmation de soi, les types de conflits, la CNV
Thérèse F. 75% de satisfaction : les mises ne situation et les échanges avec les collègues
Nicolas M. 75% de satisfaction : les échanges d’expériences avec les autres participants
Sylvain R. 96% de satisfaction : les mises en situation sur les conflits
Grégory St G. 96% de satisfaction : utile pour aborder différemment les collaborateurs de la génération Z
Sébastien H. 96% de satisfaction : adapter son style de management
François S.L. : 92 % de satisfaction : les différents styles de management
Noël T. 88% : les clés et les méthodes d’évaluation proposées
Romain B. 63% : trop générique, j’attendais des outils spécifiques
Yannick H. 100% de satisfaction : alternance entre théorie et mises en situation
Carole G. 96% : la méthode DESC, FSBD,
Karine C. 79% : les apports théoriques et les mises en situation
Caroline R. 79% : les mises en situation
Anne M. 100% de satisfaction : formation très enrichissante et intéressante
Andréas 80% : outils intéressants, de qualité
Maria 70% : La formation m’a permis de mieux connaître les différentes étapes de la vente et surtout m’a permis de m’entraîner, ce qui est génial.
Gilsun 70% : Apprentissage théorique et mise en pratique. Echanges possibles et direct avec le formateur
Simon 40% : formation trop longue
Valentine T. 100% de satisfaction : les outils sont concrets et d’application directe
Paquita C. 96% : fil conducteur cohérent, contenu varié
Amaia L. 96% : les mots clés, la méthode DESC, savoir poser un cadre, se faire respecter
Anonyme 88% : initiation à la CNV
Anonyme 75% : les méthodes et outils données en vue de désamorcer le conflit
Anonyme 71% : pour un public démarrant dans un poste
Orianne D. 67% : le but n’est pas de gagner au détriment de l’autre
Audrey H. 63% : écoute active, CNV, les 4 accords toltèques
Laetitia L. 63% : méthode DESC et OSBD
Lynda H. 58% : la méthode D.E.S.C
Nicolas D. 58% : méthode de désamorçage d’un conflit
Anonyme 50% : pas d’attente
Maxime J. 50% : formation pas adaptée à mon public
Pauline M. 100% de satisfaction : l’alternance théorie, vidéos, auto diagnostics, exercices, études de cas, et mises en situation
Pauline M. 100% de satisfaction : l’alternance théorie, vidéos et mises en situation
Adeline R. 100% de satisfaction : alternance entre théorie, autodiagnostics, exemples concrets, les mises en situation
Geneviève M. 100% de satisfaction : permet de repérer les mécanismes qui se mettent en place
Martine M. 100% de satisfaction : tous les points abordés
Morgane F. 96% de satisfaction : le contenu est complet et fourni en exemples
Sylvie C. 92% de satisfaction : développer et renforcer la confiance en soi
Lisa H. 92% de satisfaction : pour la pratique professionnelle et son évolution
Caroline R. 87,5 % de satisfaction : dense entre les apports théoriques et les mises en situation
Monica N. 87,5 % de satisfaction : bien
Christian P. 83 % de satisfaction : contenu et méthodes développées
Waid H. 100% de satisfaction : création et gestion de Google my business et de facebook
Myriam H. 100% de satisfaction : formation complète dans le temps imparti de 3 jours
Jean Paul E. 100% de satisfaction : tous les points lui ont paru intéressants
Yann H. C. 92% de satisfaction : les outils de la communication, le questionnement
Christian A. 83% de satisfaction : tous les points lui ont paru intéressants
Cyril C. 75% de satisfaction : tous les points lui ont paru intéressants
Marjorie S. 100% de satisfaction : l’ensemble du programme m’a paru intéressant
Aude D. 96% de satisfaction : pouvoir poser des questions concrètes, les mises en situation
Céline R. 92% de satisfaction : apports théoriques et mises en situation
Nathalie C. 92% de satisfaction : l’alternance entre les apports théoriques et les mises en situation
Julien R. 92% de satisfaction : les différents styles de management
Amina – 5/5 : « La formatrice a démontré une solide expertise et une très bonne capacité de transmission. La formation au tutorat en entreprise était pertinente. Je recommande. »
Florian – 5/5 : « Formatrice au top, qui a su dynamiser une formation à distance, ce qui n’est pas gagné d’avance 🙂 Je recommande vivement !! »
Chantal L. 100% de satisfaction : l’utilisation de l’Intelligence artificielle pour concevoir un module de formation et les mises en situation
Estelle C. 5/5 : Très bonne expérience de formation avec Nathalie : formatrice très pédagogue et accessible. Beaucoup de mises en situation et programme adapté à nos besoins.
Christophe G. 5/5 : Formation vivante, enrichissante, a été au delà de mes attentes.
Mélinda P. 5/5 : La formation était parfaitement structurée et très explicite. Avec des mises en situations qui favorisent la compréhension. Merci Nathalie pour ces nouvelles connaissances acquises durant ces deux jours.
Mehdi M. 5/5 : Assez déroutant au départ, mais au final une bonne formation dispensée sur le tutorat en entreprise
Brahima S. J’ai suivi deux jours de formation avec notre formatrice et j’en suis pleinement satisfait. Elle explique clairement, s’adapte au niveau de chacun et crée un climat d’échange très agréable. Grâce à sa pédagogie et à sa disponibilité, j’ai pu mieux comprendre les notions abordées et progresser rapidement.
Je recommande vivement sa manière d’enseigner.
Jordan : Nathalie est au top !
David M. 100% de satisfaction : l’alternance théorie et mises en situation
Linda R. 100% de satisfaction : les mises en situation et les cas concrets
Ludovic Jérôme G. 95% de satisfaction : alternance entre QCM, théorie avec diaporama et mises en application (personas, analyse swot, plan d’actions commerciales, actions commerciales, planning,…)
David R. 96% de satisfaction : l’alternance théorie et mises en situation
David S. 100% de satisfaction : l’ensemble de la formation est intéressante
Priscilia M. 100% de satisfaction : très instructif, cela représente bien notre poste avec les mises en situation
Florence D. 100% de satisfaction : les mises en situation et leur analyse
Céline B. 100% de satisfaction : les mises en situation, les debriefs, et les échanges avec les collègues
Hélène M. 100% de satisfaction : les mises en situation et la théorie également
Céline B. 87,5% de satisfaction : tous les points m’ont parus intéressants dans l’ensemble
Virginie A. 87,5% de satisfaction : cela a répondu à la question : comment désamorcer une situation conflictuelle
Anonyme 87,5% de satisfaction : les points clé de la communication dont l’écoute active
Anonyme 79% de satisfaction : mises en situation et apports théoriques
Mirella C. 75% de satisfaction : cette formation peut aider à trouver des outils pour régler les conflits
Léa G. 75% de satisfaction : tous les points m’ont paru intéressants, et notamment la communication
Sélen Y. 100% de satisfaction : l’alternance théorie et mises en situation
Agnès L. 75% de satisfaction : alternance entre QCM, théorie avec diaporama, et mises en application (évaluation du site internet, gestion de différents réseaux sociaux : facebook, Instagram et Google my business).
Vincent T. 75% de satisfaction : la formation était complète et elle permet de poser les bases
Mathis M. 100% de satisfaction : je comprends mieux comment préparer et mener un entretien de recrutement
Mélanie L. 100% de satisfaction : alternance entre théorie, QCM et mises en application (création et gestion de différents réseaux sociaux : Google my business, facebook, Instagram et Tik Tok).
Coralie S. 79% de satisfaction : alternance entre théorie, autodiagnostics, exemples concrets, les mises en situation
Karine J. 100% de satisfaction : envisager une formation plus longue
Marion D. 100% de satisfaction : très bien merci
Virginie H. 90% de satisfaction : pas de commentaires
Antoine P. 83% de satisfaction : formation intéressante
Elodie D. 80% de satisfaction : pas de commentaires
Valérie G. 100% de satisfaction : tout m’a plu mais particulièrement les techniques et les méthodes pédagogiques
David D. 75% de satisfaction : les techniques et les méthodes pédagogiques
Laure de P. 92% de satisfaction : les niveaux neuro logiques, la synchronisation, le VAKOG, les clés d’accès oculaires
Fany C. 88% de satisfaction : tous les points m’ont intéressés, cela permet de mieux se comporter avec les autres
Giorgia B. 100% de satisfaction : l’alternance entre théorie et mises en situation
Myrna M. 100% de satisfaction : cette formation m’a permis de mettre des mots sur ma pratique
Jérémie L. 100% de satisfaction : tout m’a plu mais particulièrement la gestion des personnalités
Juliette G. 100% de satisfaction : mettre des mots sur ma pratique grâce aux apports théoriques
Myrna M. 100% de satisfaction : méthodologie plus claire, les différentes phases du projet
Giorgia B. 100% de satisfaction : l’alternance entre théorie et mises en situation
Perrine L. 100% de satisfaction : mettre des mots sur les émotions et les reconnaître
Chantal P. 100% de satisfaction : la CNV et les vidéos
Waid H. 100% de satisfaction : alternance entre théorie, autodiagnostics et mises en situation
Adélaïde P. 100% de satisfaction : la formation était parfaite
Sylvie G. 67% de satisfaction : les présupposés, le VAKOG, la congruence, le méta-modèle
Pierre Arnaud B. 100% de satisfaction : techniques et méthodes pédagogiques
Romain V. 100% de satisfaction : préparation, accueil, techniques pédagogiques
Christian K. 100% de satisfaction : objectifs et techniques pédagogiques
8 participantes
Jean Michel B. 100% de satisfaction : les mises en situation
Alexandre G. 100% de satisfaction : l’entonnoir de la communication, les mises en situation
Pierre S. 100% de satisfaction : les mises en situation
Pierre B. 96% de satisfaction : les mises en situation, savoir formuler une critique
Charlotte M. 100% de satisfaction : le management par la délégation et l’entretien de recadrage
8 participants
Jean Michel B. 100% de satisfaction : les mises en situation
Alexandre G. 100% de satisfaction : la gestion des conflits
Pierre S. 100% de satisfaction : les mises en situation
Pierre B. 100% de satisfaction : les explications avant et après les mises en situation sur la gestion des conflits
Jean Michel B. 100% de satisfaction : les mises en situation
Alexandre G. 100% de satisfaction : les mises en situation
Pierre S. 92% de satisfaction : les mises en situation
Pierre B. 96% de satisfaction : les mises en situation
Jean Michel B. 100% de satisfaction : l’ensemble du programme m’a paru intéressant
Alexandre G. 100% de satisfaction : les différents styles de management
Pierre S. 79% de satisfaction : tous les points m’ont paru intéressants
Pierre B. 75% de satisfaction : tous
7 participants
Amélie T. 79% de satisfaction : les exercices pratiques
Caroline. 75% de satisfaction : les mises en situation, les auto diagnostics, les clés d’accès oculaires
9 participants
Elodie P. 75% de satisfaction : les outils, les mises en situation, les jeux de rôle
Sabrina H. 96% de satisfaction : l’ensemble du programme m’a paru intéressant
Flavien C. 92% de satisfaction : les approches synthétiques qui reprennent les thèmes abordés
Benoit P. 86% de satisfaction : tous les points m’ont paru intéressants
Emmanuelle D. 79% de satisfaction : la fixation des objectifs, les styles de management
17 participants
17 participants
5 participants
10 participants
5 participants 100% de satisfaction : la préparation, la voix, le trac
Jean-François L. 95% de satisfaction : l’ensemble des points m’ont paru intéressants
Frédérique D. G. 100% de satisfaction : les styles de management, les objectifs, la communication
10 participants
14 participants
Galia Z. 100% de satisfaction : les étapes de l’entretien, traitement des objections
Précélia M. 100% de satisfaction : les mises en situation, les exercices, les échanges
Thibaut C. 100% de satisfaction : les mises en situation, les tests d’auto-évaluation,
Naïma M. 100% de satisfaction : les mises en situation, les échanges de pratiques
Omar H. 75% de satisfaction : les étapes de l’entretien
Fanny C. 100% de satisfaction : les priorités, les outils
Laura P. 95% de satisfaction : la gestion des priorités
Vincent G. 95% de satisfaction : je comprends mieux comment gérer le stress
Rachel L. 100% de satisfaction : les supports
Céline B. 100% de satisfaction : la communication orale
Christelle L. 95% de satisfaction : la communication orale
Laure B. 90% de satisfaction : savoir comment accueillir et intégrer
Marine H. 80% de satisfaction : la communication orale
Vincent G. 90% de satisfaction : je comprends mieux comment mener un entretien de recrutement
6 participantes
Vincent G. 90% de satisfaction : enrichissant
3 participantes
11 participant(e)s
Vincent G. 95% de satisfaction : je comprends mieux comment mener un entretien professionnel
3 participantes
Sandra T. 87,5% de satisfaction : les différents entretiens et les outils de la PNL
Hélène L. 95,83% de satisfaction : apports théoriques et mises en situation
Franck S. 100% de satisfaction : les messages contraignants, le dialogue interne (PNL)
Amélie T. 100% de satisfaction : la Loi de Parkinson, les outils de planification, la délégation
Laura L. 100% de satisfaction : les différentes Lois du temps, les tests d’autodiagnostic,….
Fabienne S. 100% de satisfaction : tous les points m’ont paru intéressants
Vincent G. 100% de satisfaction : je comprends mieux comment mener un entretien annuel
Alix T. 100% de satisfaction : les présupposés de la PNL et les clés d’accès oculaires
Sylvie L. 95% de satisfaction : les spécificités de l’accueil téléphonique
Alix T. 100% de satisfaction : la gestion des émotions dans la gestion du stress
Alix T. 100% de satisfaction : alternance entre théorie, autodiagnostics et mises en situation
Vincent G. 100% de satisfaction : les niveaux logiques et les mises en situation
Alix T. 100% de satisfaction : différence entre important et urgent
Joëlle D. 100% de satisfaction : l’alternance théorie et mises en situation
Vincent G. 100% de satisfaction : les mises en situation
Thérèse V. 100% de satisfaction : les mises en situation
Vincent G. 100% de satisfaction : les mises en situation
Vincent G. 100% de satisfaction : les styles de management
Laetitia B. 100% de satisfaction : apprendre à gérer son niveau de stress et savoir le gérer
Laurence N. 100% de satisfaction : l’ensemble de la formation a été constructive et utile
Laure B. 100% de satisfaction : tous les points m’ont paru intéressants
Nicolas D. 100% de satisfaction : les questionnaires d’évaluation et les mises en situation
Laure C. 95% de satisfaction : les échanges personnels ont été intéressants et enrichissants
Nathalie D. 85% de satisfaction : prise de conscience de son stress
Sébastien P. 100% de satisfaction : formation complète dans le temps imparti de 3 jours
Eztixu 79% de satisfaction : formation complète et intéressante
Céline B. 83% de satisfaction : formation très intéressante
Céline T. 92% de satisfaction : c’est important d’avoir quelques clés pour savoir gérer les situations de stress et savoir y faire face
Solange L. 96% satisfaction : formation très intéressante qui m’a permis de réaliser que le stress auquel je suis confronté au travail n’affecte pas ma vie personnelle
Chantal D. 100% de satisfaction : Formation complète et très enrichissante
Laetitia A. 100% de satisfaction : Formation intéressante. Peut servir dans la vie professionnelle et personnelle
Maelle B. 96% de satisfaction : cette formation m’a bien aidée
Nathalie Le O. 83% de satisfaction : méthode très claire
Véronique P. 100% de satisfaction : Merci pour les formations que vous faites qui permettent de donner un nouvel élan à notre carrière professionnelle
Estelle C. 96% de satisfaction : tous les sujets étaient intéressants
Mélanie S. 96% de satisfaction : au-delà de la formation, les connaissances sont utiles au quotidien
Aurore S. 92% de satisfaction : cela permet d’avoir un regard extérieur sur nos prestations
Robin D. 100% de satisfaction : très satisfaite d’avoir suivi cette formation
Guillem V. 100% de satisfaction : je recommande cette formation car elle est très enrichissante
Marianne G. 100% de satisfaction : formation complète
Tatiana D. 92% de satisfaction : formation très enrichissante
Tatiana D. 92% de satisfaction : formation très intéressante
Erwan S. 96% de satisfaction
Xabier H. 96% de satisfaction : contenu très complet